После Левиса (Levi's), још један гигант одеће и обуће најавио је отпуштања.
Генерални директор компаније Најк (НКЕ), Џон Донахју, рекао је запосленима у имејлу упућеном целој компанији да компанија отпушта 2% своје радне снаге и да не очекује да ће отпуштања утицати на раднике у продавницама, дистрибутивним центрима или запослене у њеном иновационом тиму.
Крајем маја 2023. године, Најк има 83.700 запослених, што значи да ће више од 1.600 запослених бити отпуштено. Новинар је 19. фебруара контактирао Најк Кина, а до 0:00 20. није било одговора.
Генерални директор компаније Најки назива отпуштање болном реалношћу
Генерални директор Џон Донахју рекао је да компанија користи ресурсе за већа улагања у категорије трчања, женске одеће и Џордан. Као одговор на отпуштања, Џон Донахју је рекао: „Ово је болна реалност коју не могу олако схватити. Тренутно не играмо најбоље што можемо и на крају морамо себе и свој руководни тим сматрати одговорним.“
Више кирије и каматне стопе довеле су до тога да купци смање куповину скупљих артикала, што је навело компаније спортске одеће попут Најка и Адидаса да упозоравају да трговци на мало смањују поруџбине путем велепродајних канала.
Заправо, на конференцијском позиву о заради 21. децембра прошле године, руководиоци компаније Најки су открили план отпуштања. На конференцијском позиву истог дана за зараду за други квартал фискалне 2024. године, Џон Донахју је рекао да Најки тражи могућности за постизање кумулативних уштеда трошкова до 2 милијарде долара током наредне три године, са потенцијалним уштедама у областима као што су поједностављивање асортимана производа, повећање аутоматизације и коришћења технологије, рационализација организације и искоришћавање обима компаније ради побољшања ефикасности.
На овај начин, тренутна рунда отпуштања од 2% у компанији Најк је такође део плана уштеде трошкова. Најк је у свом извештају о заради такође навео да компанија предузима кораке за оптимизацију своје организације, што се очекује да ће резултирати приближно 400 до 450 милиона долара трошкова реструктурирања пре опорезивања, од којих ће већина бити призната у трећем кварталу фискалне 2024. године, првенствено за отпремнине запослених.
Кумулативне уштеде од 2 милијарде долара током наредне три године у категоријама као што су женска одећа и Џордан виде се као начин за оживљавање раста.
Финансијски извештај компаније Најки за други квартал фискалне 2024. године (2023.8.31-2023.11.30) показује да су током извештајног периода приходи компаније Најки износили 13,4 милијарде америчких долара, што је повећање од 1%, нето добит је износила 1,6 милијарди америчких долара, што је повећање од 19%, а бруто маржа је износила 44,6%, у поређењу са 42,9% у истом периоду прошле године.
На регионалном нивоу, приходи у ширем подручју Кине су порасли за 4% у односу на исти период прошле године на 1.863 милиона долара и за 8% у односу на исти период прошле године на константној основи валуте. Шире подручје Кине је такође други регион са најбржим растом за компанију Најк. Посматрајући различите Најкове послове у ширем подручју Кине, приходи од обуће су смањени за 1% у односу на исти период прошле године на 1,361 милијарду долара, одећа је порасла за 19% у односу на исти период прошле године на 469 милиона долара, а опрема је порасла за 32% у односу на исти период прошле године на 33 милиона долара.
Снимак екрана о зараде компаније Nike
Најк Кина је такође јавно изјавила да регион Велике Кине бележи раст пет узастопних квартала. Џон Донахју је на конференцијском позиву рекао да је у региону Велике Кине продаја Најкових физичких продавница остварила двоцифрен раст током Националног празника, а Најк је још једном надмашио индустрију током периода 11.11. и постао спортски бренд број један на Тмол-у.
Свеобухватни конференцијски позив и Најк је објавио е-пошту о отпуштању, Најк ће се фокусирати на следећи развој серије трчања, женске одеће и три Џордан предузећа.
Џон Донахју је на конференцијском позиву рекао да бренд Џордан постаје други највећи бренд обуће у Северној Америци, односно највећи бренд после Најка. Женски бизнис Најка процењује се на око 9 милијарди долара и у просеку је бележио висок једноцифрени раст у последње три године. Открио је да су 40% чланица Најка женске потрошачице, „оне чине већи проценат нових чланова, а потражња за члановима расте брже“. Видимо огромну прилику да боље служимо тим потрошачима задовољавајући њихове потребе у погледу перформанси и начина живота.
Талас отпуштања не може да се заустави.
Х&М затвара 20% својих продавница у Шпанији и укида скоро 600 радних места
Шведски гигант брзе моде H&M објавио је затварање 20% својих продавница у Шпанији, што ће утицати на 588 запослених. Шпанија је дом његовог ривала Заре, која је последњих година уништавала H&M, а шведска компанија вреди мање од дела тржишне вредности шпанске компаније, која се процењује на преко милијарду евра.
Шведска компанија тренутно има око 133 продавнице и 4.000 запослених у Шпанији, од којих планира да затвори 28. Као одговор на затварање продавница, портпарол шведске компаније је рекао да континуирано процењује свој портфолио продавница како би пронашла праве продавнице на правим локацијама како би остала конкурентна.
Отпуштања су изненађење за H&M, који је прошле године повећао плате у Шпанији као одговор на протесте радника.
Левис је најавио глобално смањење броја радних места између 2.000 и 3.000.
Према Ројтерсу, 25. по локалном времену, LEVI Strauss & Co (LEVI.N), матична компанија водећег светског бренда одеће Levi's, објавила је у четвртак:
Од 10 до 15 процената корпоративних радних места у свету биће укинуто како би се смањили трошкови. То ће резултирати трошковима реструктурирања од 110 до 120 милиона долара у првом кварталу.
Левис запошљава око 20.000 људи широм света, укључујући око 5.000 у седишту компаније.
Компанија је такође дала прогнозу за продају и профит за 2024. годину која је била мања од очекивања Волстрита.
Чип Берг, председник и извршни директор компаније Levi Strauss & Co, рекао је:
„Иако је 2023. била изазовна година, завршили смо је на снажној ноти и оптимистична сам у погледу будућности. Имам пуно поверење у Мишел као своју наследницу и заједно са остатком нашег тима, она ће позиционирати компанију да напредује у следећој фази њеног раста.“
Левис је познати бренд фармерки, који је основао јеврејски бизнисмен Леви Штраус. Године 1853, Леви Штраус је основао Леви Штраус и Ко, произвођача платнених комбинезона. Компанија.
Године 1873, он и друга група људи, ЏЕЈКОБ ДЕЈВИС, регистровали су патент за „ексере за избочине“ који су се користили у њиховим фармеркама са дугмадима, обележавајући рођење првих фармерки.
На листи 500 најбољих светских брендова за 2018. годину, Левис је рангиран на 111. месту.
Хозе Невес, оснивач компаније за луксузну електронску трговину Farfetch, избачен је из компаније и отпустио је 30% запослених.
У четвртак увече, јужнокорејски гигант електронске трговине Купанг објавио је да је Хозе Невес, оснивач компаније Фафак, смењен са места генералног директора компаније Фарфеч Лтд., истовремено када је отпуштено скоро целокупно руководство компаније, укључујући Тима Стоуна, главног финансијског директора; Луиса Теишеиру, главног оперативног директора; Елизабет фон дер Голц, главну модну и комерцијалну директорку; и Кели Ковал, шефицу Фарфеч Платформ Солушнс.
Хозе Невес ће наставити да буде саветник компаније Купанга, а Купанга за сада неће именовати новог генералног директора. Оснивач Купанга, Бом Ким, и извршни тим ће водити компанију.
Након што је крајем прошле године спасао Купанг за 500 милиона долара, Танг Сјаотанг, оснивач компаније Global Fashion Investments, предвидео је да ће господин Невеш ускоро бити збрисан и да ће мало ко толерисати његов стил управљања након што изгуби право гласа.
Купанг, који је преузео водећу улогу у решавању питања менаџмента, рекао је да предстоји смањење броја радних места и да ће у петак разговарати са отпуштенима у Португалу и у понедељак у Великој Британији. Извештава се да отпуштања чине 25-30% од укупног броја, што је највећи проценат отпуштања у технолошкој индустрији у више од годину дана, укључујући дизајн производа, платформска решења и одељења повезана са трећим странама.
Поред смањења броја радних места, наводно је у току и продаја неосновне имовине, компанија Brown's и малопродајног предузећа New Guards Group.
eBay је најавио други круг отпуштања
Дана 24. јануара, новинари Нандуа су сазнали да је прекоморски гигант електронске трговине, eBay, најавио отпуштања. Џејми Ианоне, председник и извршни директор eBay-а, рекао је у писму свим запосленима да ће, како би помогла eBay-у да боље постигне дугорочни, одрживи раст, компанија смањити своју тренутну радну снагу за око 1.000 позиција, а ова рунда отпуштања ће утицати на око 9% запослених са пуним радним временом у наредним месецима. eBay ће такође смањити број уговора за алтернативне запослене. Вреди напоменути да је ово други пут у години да eBay почиње да отпушта запослене. У фебруару 2023. године, eBay је објавио да отпушта око 500 запослених, односно око 4% своје радне снаге, због успоравања потрошње потрошача.
У писму упућеном организацији „all-Hands“, Џејми Иано је такође поменуо да су укупан број запослених и трошкови компаније eBay сада надмашили раст пословања. Управо да би се решио овај проблем, спроведена је ова организациона промена како би се ускладили и интегрисали одређени тимови. „Да бисмо се решили овог проблема, спроводимо организационе промене, усклађујемо и интегришемо одређене тимове како бисмо побољшали искуство од почетка до краја и боље задовољили потребе наших купаца широм света“, рекао је Џејми Иано.
Разуме се да је eBay веб-сајт за онлајн аукције и куповину који подржава потрошаче широм света да купују и продају артикле онлајн. Заправо, у фебруару 2023. године, eBay је објавио да отпушта око 500 запослених, односно око 4% своје радне снаге, због успоравања потрошње.
Према извештајима страних медија, акције eBay-а пале су за око 4% у новембру након што су дате прогнозе прихода за четврти квартал, када је Џејми Иано на позиву аналитичара рекао да eBay примећује слабе потрошачке трендове у четвртом кварталу, док инфлаторни притисци и растуће каматне стопе настављају да утичу на поверење потрошача и врше притисак на потражњу за дискреционим артиклима.
Према финансијском извештају за трећи квартал 2023. године који је објавио eBay, нето приход eBay-а у трећем кварталу прошле године износио је 2,50 милијарди долара, што је повећање од 5% у поређењу са 2,380 милијарди долара у истом периоду прошле године, искључујући утицај промена девизног курса, што је такође повећање од 5%. Али на основу не-GAAP принципа, прилагођени нето приход eBay-а од текућег пословања у трећем кварталу износио је 545 милиона долара, што је пад од 1% у односу на 552 милиона долара годину дана раније. Према извештајима, приход eBay-а и прилагођена зарада по акцији у трећем кварталу премашили су очекивања аналитичара са Вол Стрита, али су изгледи аналитичара за четврти квартал фискалне 2023. године, односно приход и прилагођена зарада по акцији, премашили очекивања, углавном због слабе потрошње услед инфлације у Сједињеним Државама, а конкуренција од стране ривала као што је Амазон постаје све жестока.
Поред притиска локалне електронске трговине у Сједињеним Државама, последњих година електронска трговина коју представљају кинески Temu и SHEIN такође додатно смањује удео eBay-а. Неки стручњаци из индустрије рекли су новинарима Nandu-а да су предвиђања индустрије о кинеској офшор платформи за електронску трговину у основи веома оптимистична. „Постоји општи осећај да је глобална доминација питање времена, да су ланац снабдевања и оперативни капацитети прејаки.“
Извори: Southern Metropolis Daily, Global Fashion Investment, Textile Fabric Platform
Време објаве: 27. фебруар 2024.